В раздел Пресс-центра «Публикации» добавлен комментарий директора по персоналу компании UPECO Владимира Монича. О «плюсах» и «минусах» новой системы компенсаций − «кафетерии» вы можете прочесть в статье «Выбери меня», опубликованном в сентябрьском номере журнала «HR Менеджмент - Human Resources». 

«Кафетерий» устраняет основной недостаток традиционной системы дополнительных выплат, при которой издержки распространяются на всех, а выплаты получают только некоторые. Например, в моем социальном пакете имеется медицинская страховка, но за год я ни разу ею не воспользовался. Потребности в обращении к врачам не возникло, потому что я регулярно занимаюсь спортом и отдыхаю на море. Имея возможность выбирать из предложенных льгот, я бы предпочел оплату билетов или спортклуба, нежели страховку. В таком случае все остаются в выигрыше – и сотрудник, и компания», - рассказывает Владимир Монич. 

Планируется ли внедрение гибкой системы компенсаций в компании UPECO, читайте в разделе «Публикации».