В раздел Пресс-центра "Публикации" добавлена статья руководителя отдела и обучения компании UPECO Дамира Нигматянова «Почему мы внедрили программу по саморазвитию сотрудников в формате «интеллектуального караоке»(Pecha-Kucha)». Рассказ о причинах и результатах внедрения этой инновационной технологии в компанию опубликан в февральском номере журнала «Генеральный директор».   

"Открывать новые ниши, создавать и развивать новые бренды компания может только в том случае, если ее сотрудники постоянно развиваются, совершенствуясь в профессиональной и личностной сферах, поэтому очень важно создать все необходимые условия для обучения и творческого поиска, - пишет Дамир Нигматянов. - Применение новой технологии позволяет научиться за короткое время четко и ясно донести свои мысли до собеседника".

Полную версию статьи читайте в разделе «Публикации».