Вовлеченность сотрудников компании UPECO близка к показателям лучших работодателей России. Такой вывод сделала независимая международная компания в области HR-консалтинга Hewitt Associates*, проводившая исследование вовлеченности в российских подразделениях UPECO в декабре 2010 года. Согласно результатам исследования, вовлеченность сотрудников компании UPECO составляет 73%! 

«Показатель 73% демонстрирует, что компания UPECO находится в зоне высокой результативности, т.е. большое количество людей не только удовлетворены своей работой, готовы хорошо отзываться о компании, но и планируют в ней свое развитие, стремятся показывать результаты для успеха компании,» - комментирует Виктория Демина, руководитель отдела персонала компании UPECO.

Средние результаты по вовлеченности сотрудников компаний различных отраслей по всей России в 2010 году составили 56%. Результаты последнего конкурса «Лучший работодатель в России», проведенного Hewitt Associates в 2008 году, - 79%. Следует подчеркнуть, что в число лучших работодателей России вошли исключительно мультинациональные компании, такие как Microsoft, Jonhson&Jonhson, Cisco System, Hilti и DHL.

Высокий показатель вовлеченности сотрудников UPECO дает основание считать, что компания UPECO является привлекательным и интересным работодателем для лучших специалистов России.

*Hewitt Associates работает на рынке HR-консалтинга более 60 лет по всему миру. Исследования вовлеченности проводятся более, чем в 120 странах на 60 языках мира практически во всех отраслях. Более 50% компаний из списка FORTUNE 500® работают с Hewitt Associates и проводят исследования по вовлеченности. 95% крупнейших клиентов работают с Hewitt Associates более 5 лет.